利用全縣576名調(diào)解員加強(qiáng)網(wǎng)格排查力度，不斷增強(qiáng)網(wǎng)格員排查發(fā)現(xiàn)和現(xiàn)場調(diào)處矛盾糾紛的能力素養(yǎng)，提高基層調(diào)解組織和調(diào)解員隊(duì)伍實(shí)質(zhì)化定紛止?fàn)幍臉I(yè)務(wù)水平。

以全縣123個(gè)調(diào)委會為主，利用“五治三團(tuán)”等調(diào)解組織，不斷提升排查化解質(zhì)效，聚焦重點(diǎn)人群、重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)時(shí)段，對排查出的矛盾糾紛風(fēng)險(xiǎn)隱患，采取相應(yīng)的防范處置措施，推動各類糾紛提早解決。

按照“中心吹哨、部門報(bào)到”的工作要求，加強(qiáng)與派出所、鎮(zhèn)平安法治辦的協(xié)調(diào)配合、信息共享、聯(lián)調(diào)聯(lián)動，充分發(fā)揮法律顧問的職能作用，形成“公安治安調(diào)解、基層人民調(diào)解、律師專業(yè)調(diào)解”組成的“多方聯(lián)動”工作方式，建立健全多層次矛盾糾紛化解機(jī)制，有效提升基層社會治理水平。

建立鎮(zhèn)黨委會議專題研究重大矛盾糾紛調(diào)解制度，一些敏感復(fù)雜調(diào)解事宜全部提交鎮(zhèn)黨委會集體研究制定化解措施，實(shí)行包案到人、一案一專班限時(shí)解決問題。同時(shí)重大矛盾糾紛采取多元化解的方式，統(tǒng)籌人民調(diào)解、行政調(diào)解、行業(yè)性專業(yè)性調(diào)解力量解決信訪矛盾糾紛，不斷提升調(diào)解工作質(zhì)效，維護(hù)轄區(qū)和諧穩(wěn)定。